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    接下来是对先进个人的表彰。

    工人中选了劳模。

    选了技术标兵。

    也有像王宇这样的先进个人。

    当王宇上去领奖的时候，黎元秋亲自给王宇发奖状奖金……

    这是巧合吗？

    当然不是，谁给谁发证书挂授带都是思政这边提前就安排好的。

    所以黎元秋给王宇发这些东西也是彭娟一早就安排好的。

    黎元秋握着王宇的手，“小王，你辛苦了。”

    王宇说，不辛苦？

    应该的？

    领导辛苦？

    都不对！

    王宇说，“几百公里的事情，就是脚踩油门有点抽筋，其它的都还好。”

    好了，话说到这个地方，也就足够了。

    黎元秋的身份绝对不可能去过问王宇一个小主任具体做了哪些工作。

    高月那边手里拿着相机，“各位领导，我给大家合个影！”

    黎元秋顺势把王宇拉在他身边。

    一张合照就这么出现了。

    职场里，大佬夸人的时候，只要在不猖狂和自傲的情况下，该叫苦叫苦，该索取索取。

    要是无欲无求，谁愿意来了解你是什么样的人？

    所以要主动告诉别人，你是什么样的人。

    许佩看完王宇这一套操作过后，心里也有了判断：内网的搭建，让无纸化办公已然迈出了第一步。

    王宇，果然说得出做得到！

    许佩突然有点躁动，大概是想到他们的赌约了吧？

    狗男人！

    午饭的时候。

    黎元秋的身边簇拥着一大群人。

    你会发现他们这个级别的人，左右两边跟的永远不是副总一级的人物。

    往往是一边是财务老总，另一边是人事老总。

    黄征这个时候就跟在黎元秋的身边。

    黎元秋一路过来对各个单位都是赞不绝口。

    提到三司的时候呢？他跳过了，没提赵文博，也不提姚星和唐正云。

    倒是对王宇比较感兴趣，扭头对黄征说，“还是年轻人的脑子活泛，总能想到不一样解决问题的方式。”

    “黄科长这边要跟年轻干部多交流，看看他们在工作当中都有什么需要支持的。”

    “江原的未来毕竟要靠他们撑起来。”

    “我们搞工作，也要有：功在当代，利在千秋的思想觉悟嘛！”
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